成为一员

成为优秀团队的一员,实现快速成长

君百略团队汇聚了一批经验丰富的资深顾问,这些资深顾问是经验丰富的咨询顾问、管理实践经验丰富的企业家、行业专家、区域经济专家。我们深信“一流的企业依靠一流的人才”“一流的人才和一流的人才合作”,为此,我们邀请最优秀的人才加盟,为客户提供一流的咨询成果。君百略建立了与咨询行业相匹配的高激励机制,并建立了“三支持”、“三共享”、“三保障”的公司机制为人才赋能。


君百略的岗位角色分为三类:咨询顾问、资深专家、运营管理。

1. 咨询顾问(Consultant):

■  与客户沟通,了解客户需求,针对需求提出项目建议,与客户就项目的任务、组织和成果达成一致意见。

■  明确项目目标和主要任务,领导或参与项目组,确保项目进度与客户的期望保持一致,确保项目提出的解决方案与客户需求相契合。在项目完成后跟进了解客户实施情况和对项目产出的反馈。

2. 专家(Expert):

■  在所关注领域开展前沿研究、咨询工具开发、建设案例库和数据库。

■  发表文章、出版著作、接受媒体访谈,形成专业影响力,提升知名度,建立专业品牌。

■  为咨询项目提供研究框架、咨询模型、重要判断和关键诀窍,确保咨询的深度、广度、前瞻性和实操性。

3. 运营管理(Management ): 

■  围绕公司发展重点要求,开展人员招聘、培训、组织、品牌建设、网站管理、财务管理、办公后勤服务等工作。


君百略的职业路径分为咨询序列、研究序列和运营序列三类。

1. 咨询顾问序列:

■  合伙人 (Partner)

■  咨询总监 (Director)

■  咨询经理 (Manager)

■  高级顾问(Senior Consultant)

■  咨询顾问(Consultant)

■  助理咨询师 (Assistant Conslutant)

2. 研究序列:

■  资深专家(Senior Expert)

■  专家(Expert)

■  研究员(Research Fellow)

■  分析师(Analyst

3. 运营序列:

■  总经理(CEO)

■  副总经理(VP)

■  总监(Director)

■  经理(Manager)

■  主管(Deputy Manager)

■  专员(Specialist)