提供战略梳理、系统性强、可落地的综合改革方案
2018年3月,国务院国资委选择百家中央企业子企业、百家地方国有骨干企业进行“双百行动”试点,后来,纳入试点的企业数量达到400多家。与之前的混改试点相比,“双百行动”具有综合和性强、数量多、范围广的特点。
双百行动企业在推进改革中可能遇到的问题
■ 碎片化改革导致难以推进
■ 为改而改,与企业发展需求相脱节,与组织活力提升相背离
■ 难以和公司的定位、战略相匹配
■ 难以确保双百行动方案符合政策及法律法规
■ 难以确保有序推进双百行动
■ 长期效果不佳
我们提供什么?
■ 系统性强、各模块有机衔接的解决方案
■ 和公司的定位、战略相匹配,有效支撑公司长远发展
■ 解决方案操作性强,可流程化、制度化
■ 方案实施指导随时协助解决推进中的难题
我们的咨询流程和方法
梳理企业发展战略,以战略为引领,以坚持党的领导为基础,以合理解决历史遗留问题为前提,为客户提供混合所有制改革、法人治理结构、市场化经营、激励约束机制等相关方案,结合企业实际情况,探索行之有效的、符合发展需求的改革路径,挖掘企业改革的深层次需求,抓住发展机遇,实现企业做大做优做强。